Stadgar
STADGAR FÖR PANTRARNA FÖRENING.
§ 1 Föreningens firma
Föreningens firma är Pantrarna -För upprustning av förorten
§ 2 Föreningens ändamål
Föreningen har till ändamål:
- Att utvidga och vara en länk till andra ungdoms organisationer och föreningar.
- Att skapa ett forum för utbyte av erfarenheter och stötta ungdomar med råd och tips i deras aktiviteter.
- Att utveckla nätverken för att åstadkomma en stabil och stark ställning i stadsdelen.
- Att forma förebilder och föredömen bland unga i stadsdelen som i sin tur kan ta mer ansvar i formandet av den stadsdelen de lever
- Starta en fritidsgård för ungdomar i stadsdelen där förutom de vanliga pingis- och biljardborden även kommer hållas i aktiviteter för konstruktiv personlig utveckling
Föreningen ska uppfylla sitt ändamål genom att:
- erbjuda aktiviteter i Biskopsgården och Västra Hisingen som är en stadsdel med stor sysslolöshet.
- vara en del av demokratiutvecklingen i Biskopsgården och Västra Hisingen arbeta; antirasistiskt, antisexistiskt, mot ungdomsvåldet – i form av verbalt, fysiskt som psykiskt, mot droger, integrationsfrämjande/inkluderande samt syfta till att öka självförtroende hos ungdomar.
§ 3 Föreningens säte
Föreningen har sitt säte i Biskopsgården ( Stadsdelen Västra Hisingen ).
§ 4 Medlemskap
Pantrarna är en öppen förening för alla. Medlemmarna måste dock godkänna föreningens stadgar, stödja föreningens mål och syfte.
Medlem blir man genom att anmäla intresse till medlemsansvarig och betala medlemsavgift
Ansökan om medlemskap behandlas av styrelsen.
Uteslutning beslutas av årsmötet.
§ 5 Medlemsavgifter
100 kr/ år
§ 6 Styrelsen
Styrelsen består av 9 ledamöter varav ordförande, vice ordförande, kassör, sekreterare, vice sekreterare, 2 ordinarie ledamöter och 2 suppleanter
väljer av årsmöte (PÅ XX ÅR)
§ 7 Styrelsens uppgifter
Styrelsen företräder föreningen, bevakar dess intressen och handhar dess angelägenheter. Styrelsen beslutar å föreningens vägnar såvida inte annat föreskrivs i dessa stadgar. Styrelsen ska verkställa av årsmötet fattade beslut samt avge årsredovisning till årsstämman för det senaste verksamhetsåret.
Styrelsen är besluts för då minst 5 personer är närvarande. Styrelsebeslut fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening ordföranden har, dock sker avgörandet vid personval genom lottning.
Föreningens firma tecknas av föreningens ordförande eller ledamot som därtill utses.
§ 8 Föreningens firmatecknare till ekonomiska transaktioner är ordförande och kassör gemensamt
Arbetsgrupper arbetar enligt uppdrag från styrelsen eller årsmötet och åter rapporterar till styrelsen eller årsmötet.
Styrelsemöte äger rum minst 1 gång per månad.
Medlemsmöte, inkl årsmötet, äger rum minst 4 gånger per år.
§ 9 Räkenskaper
Räkenskapsår f.o.m 1:e januari t.o.m. sista december.
§ 10 Revisorer
2 revisor och 1 suppleant väljer av årsmöte
11 Årsmöte §
Ordinarie årsmöte, vilket är föreningens högsta beslutande organ, hålls årligen före den 31 mars på tid och plats som styrelsen bestämmer. Kallelse ska vara alla medlemmar tillhanda senast 3 veckor före ordinarie årsmöte och senast 2 veckor före extra årsmöte.
Vid ordinarie årsmöte ska följande ärenden behandlas:
1. Val av ordförande och sekreterare för mötet.
2. Fastställande av röstlängd för mötet.
3. Val av protokolljusterare och rösträknare.
4. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.
5. Fastställande av dagordning.
6. Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret
7. Kassörens ekonomiskaberättelse för det senaste verksamhetsåret
8. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för det gångna året.
9. Fastställande av ev. verksamhetsplan för det kommande verksamhetsåret.
10. Val av ordförande, kassör plus 2 ordinarie och 2 suppleanter
11. Val av 2 revisor och 1 suppleant
12. Val av 2 valberedare och 1 suppleant (1 valberedare väljer som sammankalande)
13. Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.
14. Övriga frågor.
§ 12 Extra årsmöte
Extra årsmöte hålls när styrelsen finner att det är nödvändigt eller när minst 1/10 av föreningens medlemmar kräver detta genom en skriftlig begäran till styrelsen. Av begäran ska framgå det eller de ärenden som medlemmarna vill att mötet ska behandla. På extra årsmöte får endast de ärenden som angivits i kallelse behandlas.
13 Rösträtt §
Vid årsmöte har varje medlem en röst. Rösträtten är personlig.
14 Beslut, § omröstning och beslutsmässighet
Beslut fattas med bifallsrop eller om så begärs, efter omröstning.
Omröstning sker skriftligt, utom vid val där sluten omröstning ska äga rum för att någon begärt detta. Beslut fattas, såvida dessa stadgar ej föreskriver annat, med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening som ordföranden har, vid personval sker dock avgörandet genom lottning.
Mötet är beslutsmässigt med det antal röstberättigade medlemmar som är närvarande på mötet.
15 Regler för ändring av stadgarna §
För ändring av dessa stadgar krävs beslut av årsmöte med minst 2/3 av antalet angivna röster. Förslag till ändring av stadgarna får ges såväl av medlem som styrelsen.
16 Utträde §
Medlem som önskar utträda ur föreningen ska skriftligen anmäla detta till styrelsen och anses därmed omedelbart ha lämnat föreningen.
17 Uteslutning §
Medlem får inte uteslutas ur föreningen av annan anledning än att den har motarbetat föreningens verksamhet eller ändamål, eller uppenbarligen skadat föreningens intressen.
Beslutet ska skriftligen tillställas den berörde inom 7 dagar efter beslutet.
18 Upplösning av föreningen §
För upplösning av föreningen krävs beslut av årsmöte med minst 2/3 av antalet angivna röster.
Det står att ni är antirasister, men inget om sexism eller feminism vad jag ser, har jag missat det eller jobbar ni inte med en feministisk grund?
http://www.sexistnytt.wordpress.com
Det stämmer att det inte står något om sexism eller feminism.
Vad man måste ha i åtanke när man observerar en organisation som pantrarna är att man inte kan vara idealistisk i sin syn.
Vi bygger våra stadgar efter den medvetenhet som finns, vi tror inte på att man ska ta fram massa teorier och koncept
som folk inte kan relatera till utan det är något man måste arbeta med på långsikt.
Det står tex inte att vi är anti feminister häller, det står inte vilken typ av ekonomiskt modell vi skulle vilja se i framtiden.
Förstår du vart vi vill komma med detta? Det kommer dyka upp ett tillfälle nu på vårt årsmöte där man kan ändra stadgar osv, kanske antar vi ett arbete på feministisk grund eller kanske inte…Vi bygger med praktik och inte med fantasi….